为紧扣医院高质量发展工作要求，持续完善护理人才梯队建设，2026年5月15日，我院首届护理骨干人才培养班正式开班。副院长袁美莲出席开班仪式并致辞，护理部主任庄娟主持仪式，带教导师、28名入选骨干护士及护理部相关人员参加仪式。
本次人才选拔遵循公平公正、优中选优原则，经个人申报、资格审查、理论考核、述职答辩等环节层层选拔，择优确定28名护理人员纳入首批骨干人才培养库。
副院长袁美莲指出，本次选拔标准严格、程序规范，既是对护理人员专业素养的综合检验，也是对责任担当与职业操守的全面考量，各项工作严格落实院党委人才工作部署要求。
副院长袁美莲对全体参训学员提出三点期许：
一是珍惜机遇，潜心研学。依托院内专业培养平台，夯实理论根基，筑牢专业功底；
二是知行合一，主动担当。将所学所知融入临床实践，提升岗位服务实效；
三是坚守初心，护佑健康。以精湛业务能力、暖心护理服务，彰显新时代护理工作者的责任与荣光。
本次骨干培养周期为24个月，是我院面向护理骨干设立的首个系统化、精细化专项培育项目。紧扣临床岗位实际需求，确立专科能力进阶、人文素养涵养、应急处置强化、师徒帮带传承四大核心培养维度。
护理部科学搭建课程架构，涵盖思政教育、护理核心制度、VTE防治、护理文书规范等重点内容。同步推行“一对一”导师带教制，建立全周期考核评估机制，促进理论学习与临床实践深度融合，实现专业能力与综合素养同步提升。
仪式现场，护士长汤庆辉作为带教导师代表、张玉洁作为学员代表，先后作表态发言。
带教导师将倾囊相授、悉心指导；参训学员将勤学苦练、精进不休。双方一致表示，将以严谨务实作风，圆满完成本轮各项培养任务。
健全护理人才梯队，是医院推进高质量发展的重要支撑。此次护理骨干人才培养班开班，是我院优化护理队伍结构、提升整体服务能力的重要举措。
今后，医院将持续健全护理人才分层培育机制，深化护理服务内涵建设，建强高素质专业化护理队伍，为群众提供更优质、更安全、更有温度的护理服务。
